單項選擇題人員的()是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強、難度最大的一步。

A.招募
B.選拔
C.錄用
D.評估


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1.單項選擇題招聘申請表的特點不包括()。

A.節(jié)省時間
B.能夠準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者
C.同一單位申請寢項目是相同的
D.提供后續(xù)選擇的參考

2.單項選擇題高基本工資、低獎金、高福利的薪酬策略一般與企業(yè)的（）相適應(yīng)

A.開創(chuàng)階段
B.成長階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段

3.單項選擇題當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法?

A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

4.單項選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假說的管理是運用()來調(diào)動人的積極性。

A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會需要
C.內(nèi)部激勵
D.搞好人際關(guān)系

5.單項選擇題編制人力資源管理費用預(yù)算的原則不包括()。

A.分頭預(yù)算
B.總體控制
C.個案執(zhí)行
D.節(jié)約能耗