A.難度
B.形式
C.信度
D.效度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.X-1.96SE<XT≤X+1.96SE
B.X-1.96SE≥XT
C.X+1.96SE≤XT
D.X-1.96SE≌XT≌X+1.96SE
A.0.70
B.0.80
C.0.90
D.1.00
A.時間
B.題目
C.評分
D.內(nèi)容
IQ=100+15(X-)/SD是()的計算公式。
A.比率智商
B.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.離差智商
A.離差智商
B.比率智商
C.百分等級
D.標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)
最新試題
主測者的心理測驗專業(yè)理論知識包括()。
測驗用途不同,編制測驗時的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測驗用途一般包括()。
()對于選拔和預(yù)測功用的預(yù)測性測驗,它的主要任務(wù)就是要對所預(yù)測的行為活動作具體分析,我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括()。
美國心理學(xué)家吉賽利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉變量的一套方法,它們是()。
心理測驗命題在理解方面的主要要求是()。
主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗工作所必須具備的()。
項目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的()等。
測驗中,主測者的職責(zé)包括()。
對測驗分?jǐn)?shù)做出確切的解釋,只有常模的資料是不夠的,還必須有測驗的信度和效度的資料,在解釋測驗分?jǐn)?shù)時,一定要依據(jù)從()中獲得的資料。
效標(biāo)效度的主要評估方法有()。