多項選擇題下列選項中屬于勞動者個別勞權的有（）。

A.休息休假權
B.勞動就業(yè)權
C.民主參與權
D.勞動報酬權
E.社會保險權


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1.多項選擇題當前中國勞資沖突的緩解途徑有（）。

A.以保障勞工權益為中心制定勞動政策
B.完善勞動法律體系
C.推動勞工工資標準與國際靠近
D.貫徹勞工標準，發(fā)揮工會作用
E.大力發(fā)展科技

2.多項選擇題德國勞資關系的特點有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實力強大的特點
B.政府的宏觀調節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機制
E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約

3.多項選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關系的性質
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等

4.多項選擇題勞動關系的層級結構主要由（）構成。

A.個別勞動關系
B.勞動者
C.集體勞動關系
D.社會勞動關系
E.雇主

5.多項選擇題政府在勞動關系中主要扮演哪幾種角色？（）

A.保護者
B.促進者
C.調停者
D.規(guī)劃者
E.受雇者