單項選擇題用法律手段調整勞動關系的目的是()。
A.減少社會不公平
B.提高社會經濟效率
C.救濟處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
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1.單項選擇題合作的根源主要有兩方面,包括()。
A.被迫與自我實現(xiàn)
B.市場狀況與被迫
C.工作本身特性與獲得滿足
D.被迫與獲得滿足
2.單項選擇題勞動關系的環(huán)境因素包括經濟環(huán)境、技術環(huán)境、政策環(huán)境、()及社會文化環(huán)境。
A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國際環(huán)境
3.單項選擇題勞動者權利根據()的不同,可以分為個別勞權和集體勞權。
A.內容及實現(xiàn)方式
B.特點
C.實現(xiàn)方式
D.實現(xiàn)對象
4.單項選擇題我國三方協(xié)商機制發(fā)展的特色為()。
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導
C.形式多樣
D.機制法制化
5.單項選擇題當前中國勞資沖突的直接原因是()。
A.勞動者的權益受到侵害又不能適時合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
根據《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題