A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國(guó)際環(huán)境
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A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導(dǎo)
C.形式多樣
D.機(jī)制法制化
A.勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害又不能適時(shí)合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動(dòng)立法和執(zhí)法的不健全
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會(huì)
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說(shuō)法有()。
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有()
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。