單項選擇題下面哪個選項不屬于勞動爭議處理的方法（）。
A.討論
B.斡旋
C.調解
D.仲裁
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1.單項選擇題員工參與的方式有勞資協(xié)商、共同管理、自我管理及（）。
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
2.單項選擇題在勞動關系運行中，勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標準的發(fā)展完善和勞動權益保護的機制指的是（）。
A.三方協(xié)商機制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
3.單項選擇題員工參與制度的作用不包括（）。
A.激發(fā)員工個人潛能，提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產業(yè)領域及工作場所
C.保障勞動者權益，建立和諧的勞資關系
D.確立工會地位，保護勞動者合法利益
4.單項選擇題集體勞權由（）代表勞動者具體行使。
A.工會
B.工人自己
C.經(jīng)理
D.以上都不是
5.單項選擇題政府在勞動關系中扮演保護者角色時應采取的態(tài)度為（）。
A.中立不干預
B.積極主動
C.合法化
D.企業(yè)化
最新試題
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型：問答題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內容。
題型：問答題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
下列有關職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項選擇題