單項選擇題以下不屬于獎金的是()。
A.技能工資
B.效益工資
C.業(yè)績工資
D.傭金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關(guān)于斯坎倫計劃的陳述,()是錯誤的。
A.斯坎倫計劃是一種團隊獎勵計劃
B.斯坎倫計劃強調(diào)員工參與
C.斯坎倫計劃以產(chǎn)品銷售價格與成本價格之間的附加值來衡量生產(chǎn)率
D.斯坎倫比率等于勞動力成本與產(chǎn)品銷售價值的比值
2.單項選擇題薪酬水平以競爭對手薪酬為準(zhǔn),在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大是()競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特點。
A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.客戶中心戰(zhàn)略
D.以上都不是
3.單項選擇題薪酬確定的基礎(chǔ)主要是員工從事的職位本身,基本薪酬和福利所占比重較大的是()戰(zhàn)略下的薪酬管理制度。
A.穩(wěn)定
B.收縮
C.成長
D.客戶中心
4.單項選擇題在短期內(nèi)提供相對低的基本薪酬,從長期實行獎金或股票選擇權(quán)的計劃是()戰(zhàn)略下的薪酬管理制度。
A.穩(wěn)定
B.收縮
C.成長
D.客戶中心
5.單項選擇題()是指通過企業(yè)獎勵的方式直接贈予或是參照股票的當(dāng)前市場價值向員工出售股票。
A.現(xiàn)股計劃
B.期貨計劃
C.期權(quán)計劃
D.期股計劃
6.單項選擇題()是銷售職位普遍使用的一種獎勵制度。
A.計時制
B.傭金制
C.行為鼓勵計劃
D.管理獎勵計劃
7.單項選擇題()是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報酬。
A.福利
B.津貼
C.獎金
D.補助
8.名詞解釋總薪酬
9.名詞解釋直接薪酬或稱貨幣性薪酬
10.名詞解釋間接薪酬
最新試題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制,股票增值權(quán)具有的特點包括()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)贈予時機是()。
題型:多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括()。
題型:多項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有()。
題型:多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有()。
題型:多項選擇題