單項選擇題基于崗位勝任特征的工作分析是趨于（）。
A.任務導向
B.結果導向
C.戰(zhàn)略導向
D.績效導向
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1.單項選擇題勝任特征模型格式的表述方式與（）無關。
A.預定模型的用途
B.組織的需要和需求
C.收集數(shù)據(jù)和信息的方法
D.創(chuàng)建者的個人偏好
2.單項選擇題建立勝任特征模型越具體，所花的時間和費用就越（），模型的通用性就越（），并且可能（）其他創(chuàng)新方式和途徑的出現(xiàn)和發(fā)展。①多②少③強④弱⑤促進⑥阻礙
A.①③⑤
B.①④⑥
C.①③⑥
D.②③⑤
3.單項選擇題主要用于績效管理的特征模型是（）。
A.層級式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.錨型模型
4.單項選擇題結構方程式模型是按照（）的不同劃分的。
A.數(shù)學統(tǒng)計手段
B.結構形式
C.因果關系
D.建立思路
5.單項選擇題狹義勝任特征是指（）。
A.微觀層面的勝任特征
B.宏觀層面的勝任特征
C.鑒別性的勝任特征
D.基礎性的勝任特征
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