A.要對(duì)心理測(cè)試的使用者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測(cè)試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
C.要妥善保管心理測(cè)試結(jié)果
D.要做好使用心理測(cè)試方法的宣傳
E.要認(rèn)真做好信息反饋與方案調(diào)整
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A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪畫(huà)法
D.完成法
E.逆境對(duì)話法
A.特定的測(cè)試目的
B.測(cè)試的具體內(nèi)容
C.測(cè)試對(duì)象的特點(diǎn)
D.時(shí)間
E.所預(yù)期的成本收益率
A.重測(cè)信度高
B.同質(zhì)性信度高
C.評(píng)分者信度高
D.程序信度高
E.方法信度高
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效度
D.常模
E.量度
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
E.投射測(cè)試
最新試題
信度是衡量測(cè)試結(jié)果是否穩(wěn)定、可靠的指標(biāo)，即測(cè)試結(jié)果是否反映了被試穩(wěn)定的、可靠的真實(shí)特征。如果測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有如下特點(diǎn)：（）。
沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)是（）。
心理測(cè)試的含義從形式上劃分，可分為：（）。
職業(yè)心理測(cè)試的主要的測(cè)試手段有：（）。
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晉升策略的選擇包括：（）。
勝任特征模型用什么格式來(lái)表述取決于（）。
公文筐測(cè)試存在的不足是（）。
行業(yè)技術(shù)勝任特征屬于（）的勝任特征。
實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施有（）。