A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
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你可能感興趣的試題
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
A.廉價型競爭策略
B.創(chuàng)新競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)競爭策略
D.技術(shù)競爭策略
A.外部導向型戰(zhàn)略
B.內(nèi)部導向型戰(zhàn)略
C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.營銷戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.營銷戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)集團人力資本管理的內(nèi)容有()。
協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團的制約和控制主要表現(xiàn)為()。
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)中,第二層次企業(yè)可以是()。
企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
屬于經(jīng)理班子的選項有()。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看,企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的,他說的理性選擇包括()。
人力資本的基本特征包括()。