多項選擇題屬于經理班子的選項有（）。
A.總經理
B.董事會主席
C.董事長
D.總裁
E.總經理助理
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1.多項選擇題產權可以被認為是（）的總稱。
A.所有權
B.經營權
C.轉讓權
D.分配權
E.繼承權
2.多項選擇題按資本聯結程度不同形成的多層次企業(yè)集團組織結構中，第二層次企業(yè)可以是（）。
A.全資子公司
B.控股公司
C.參股層和協作層企業(yè)
D.一級子公司
E.二級子公司
3.多項選擇題企業(yè)集團的主體可以有（）。
A.核心層
B.緊密層
C.半緊密層
D.松散層
E.協作層
4.多項選擇題企業(yè)聯合體的聯結紐帶可以是（）。
A.產權
B.契約
C.行政隸屬關系
D.聯營關系
E.合同關系
5.多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計，應充分體現（）等要素的統一性和綜合性。
A.信念
B.遠景
C.任務
D.目標
E.策略
最新試題
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體，要根據企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標，從（）等方面的要求出發(fā)，確定一定時期內勞動力補充的種類和數量。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。
題型：多項選擇題
與吸引策略相比較，投資策略具有（）。
題型：多項選擇題
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關的因素有（）。
題型：多項選擇題
對應于競爭策略，可以采取的人力資源策略有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在設立專業(yè)中心或專業(yè)公司時，需要經過有關部門批準的有（）。
題型：多項選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統科學的設計和有效的推行，將直接影響員工的（），而這些又決定著競爭策略的成敗。
題型：多項選擇題
有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎兩種理論基礎上的，他說的理性選擇包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化具有（）等功能。
題型：多項選擇題