A.廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略
B.創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)策略
C.優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略
D.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略
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A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.營(yíng)銷戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.營(yíng)銷戰(zhàn)略
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
A.目標(biāo)性
B.計(jì)劃性
C.全局性
D.綱領(lǐng)性
最新試題
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為()。
企業(yè)總資本包括()。
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中,第二層次企業(yè)可以是()。
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有()。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí),需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有()。