企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí)，需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。

在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。

戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，人力資源部門對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的具體指標(biāo)有（）。

對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有（）。

屬于經(jīng)理班子的選項(xiàng)有（）。

目前國(guó)外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括（）。

企業(yè)集團(tuán)的主體可以有（）。

對(duì)應(yīng)于競(jìng)爭(zhēng)策略，可以采取的人力資源策略有（）。

對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。