單項(xiàng)選擇題梅奧（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑試驗(yàn)（HawthorneExperiment）為基礎(chǔ)，開(kāi)創(chuàng)性地探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關(guān)系，系統(tǒng)研究了作為（）的員工及其社會(huì)需要的滿足問(wèn)題，最終創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。

A.社會(huì)人
B.自然人
C.行為人
D.思想人


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1.單項(xiàng)選擇題泰勒的科學(xué)管理理論和制度主要是從勞動(dòng)者的（）方面研究勞動(dòng)效率問(wèn)題。

A.行為和思想
B.生理和物理
C.科學(xué)和哲學(xué)
D.動(dòng)作和時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題科學(xué)管理是對(duì)所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的（）。

A.行為革命
B.思想革命
C.科學(xué)管理革命
D.精神革命

4.單項(xiàng)選擇題最早的工作績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)出現(xiàn)在（）。

A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.近代管理時(shí)期
D.現(xiàn)代管理時(shí)期

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項(xiàng)是（）。

A.它是"通過(guò)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而設(shè)計(jì)的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動(dòng)方式"
C.它是"把人力資源實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程"
D.它包括識(shí)別實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的政策和實(shí)踐做法