多項選擇題對應于競爭策略，可以采取的人力資源策略有（）。

A.技術策略
B.吸引策略
C.業(yè)務策略
D.參與策略
E.投資策略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題對于內部導向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。

A.它是企業(yè)戰(zhàn)略按照企業(yè)戰(zhàn)略學的觀點區(qū)分的一個類型
B.它側重于內部資源的開發(fā)
C.它是指企業(yè)以自身的動態(tài)資源為基礎，制定并推行的戰(zhàn)略
D.它建立在不確定性資源（如人力資源）而不是確定性資源（資金、設備和原材料）的基礎上
E.它的建立可以更好地適應外部環(huán)境的壓力

2.多項選擇題對人力資源戰(zhàn)略構成說法正確的有（）。

A.從企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇看可分為：總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略
B.總體戰(zhàn)略經常涉及財務資金運作和組織結構變革創(chuàng)新等事關全局的重大戰(zhàn)略問題
C.提高整體績效是總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略都在關注的問題
D."人力資源策略"等提法相對廣泛，可能是總體戰(zhàn)略，也可能指業(yè)務戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略
E.職能戰(zhàn)略的實施可以推動總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)

3.多項選擇題從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)職能戰(zhàn)略的構成包括（）。

A.人力資源
B.市場營銷
C.技術開發(fā)
D.生產制造
E.信息管理

4.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準包括（）。

A.基礎工作的健全制度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領導觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.生產活動的精確程度

5.多項選擇題有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎兩種理論基礎上的，他說的理性選擇包括（）。

A.行為角色理論
B.資源基礎理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
E.代理理論