單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場競爭對手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競爭力。

A.領(lǐng)先型
B.先進(jìn)型
C.第一型
D.突出型


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1.單項(xiàng)選擇題從勞動力的供給來看，工資取決于兩個因素，一是勞動者及家屬的生活費(fèi)，二是（）。

A.勞動報(bào)酬
B.勞動者薪金
C.勞動者工資水平
D.勞動的負(fù)效用

2.單項(xiàng)選擇題集體談判是指以（）為一方，以雇主或雇主組織為另一方進(jìn)行的談判。

A.職工代表
B.職工代表大會
C.工會
D.雇員代表

3.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為工資是勞動力供給和需求均衡時(shí)的價(jià)格。

A.克拉克
B.馬歇爾
C.謝爾
D.亞當(dāng)·斯密

4.單項(xiàng)選擇題克拉克在靜態(tài)社會理論中所提到的兩個重要的生產(chǎn)要素是（）。

A.勞動和資本
B.產(chǎn)品和品牌
C.崗位和技能
D.生產(chǎn)力和資料

5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源管理的活動中應(yīng)始終堅(jiān)持（）的原則。

A.實(shí)踐-認(rèn)識-再實(shí)踐-再實(shí)踐
B.實(shí)踐-實(shí)踐-認(rèn)識-再認(rèn)識
C.實(shí)踐-認(rèn)識-再實(shí)踐-再認(rèn)識
D.實(shí)踐-認(rèn)識-再認(rèn)識-實(shí)踐