單項(xiàng)選擇題集體談判是指以()為一方,以雇主或雇主組織為另一方進(jìn)行的談判。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.工會
D.雇員代表
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1.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為工資是勞動力供給和需求均衡時(shí)的價(jià)格。
A.克拉克
B.馬歇爾
C.謝爾
D.亞當(dāng)·斯密
2.單項(xiàng)選擇題克拉克在靜態(tài)社會理論中所提到的兩個(gè)重要的生產(chǎn)要素是()。
A.勞動和資本
B.產(chǎn)品和品牌
C.崗位和技能
D.生產(chǎn)力和資料
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源管理的活動中應(yīng)始終堅(jiān)持()的原則。
A.實(shí)踐-認(rèn)識-再實(shí)踐-再實(shí)踐
B.實(shí)踐-實(shí)踐-認(rèn)識-再認(rèn)識
C.實(shí)踐-認(rèn)識-再實(shí)踐-再認(rèn)識
D.實(shí)踐-認(rèn)識-再認(rèn)識-實(shí)踐
4.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)整個(gè)人力資源戰(zhàn)略中,薪酬戰(zhàn)略既可以處于主導(dǎo)地位也可以成為企業(yè)人力資源管理制度變革的()。
A.方式
B.指導(dǎo)
C.誘因
D.因素
5.單項(xiàng)選擇題基于企業(yè)戰(zhàn)略的具有企業(yè)個(gè)性的系統(tǒng)化的薪酬體系設(shè)計(jì)不包含()層面。
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.制度
D.技術(shù)
最新試題
工資方案評價(jià)的內(nèi)容主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多,如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從勞動者的角度看,薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動工作積極性()。
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,不屬于管理者面談實(shí)施技巧的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中非物質(zhì)報(bào)酬因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
心理成本包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位價(jià)值評估的三個(gè)維度不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列地點(diǎn)中,不太適合作為績效面談場地的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題