A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
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A.全線全面型
B.市場(chǎng)專業(yè)型
C.產(chǎn)品線專業(yè)型
D.特殊產(chǎn)品專業(yè)型
A.引進(jìn)介紹
B.CIS基本要素系統(tǒng)
C.價(jià)格定位
D.CIS應(yīng)用要素系統(tǒng)
A.市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者
B.市場(chǎng)利基者
C.市場(chǎng)跟隨者
D.市場(chǎng)挑戰(zhàn)者
A.制定最優(yōu)惠的政策
B.提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
C.改善體制環(huán)境
D.營(yíng)造最優(yōu)良的環(huán)境
A.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)取勝策略
B.以新取勝策略
C.以快取勝策略
D.以劣取勝策略
最新試題
銀行大堂經(jīng)理的工作有（）
金融客戶經(jīng)理的職責(zé)包括（）。
培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度的方法是提高員工的工資。
客戶的非貨幣成本主要包括（）。
為了創(chuàng)造理想的服務(wù)環(huán)境，一家營(yíng)業(yè)大廳的設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)考慮的環(huán)境因素包括（）。
目前，銀行金融產(chǎn)品分銷又出現(xiàn)了銀多新型的渠道，包括（）。
SWOT矩陣分析是指金融企業(yè)的（）方面進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)。
金融營(yíng)銷就是金融推銷。
電話營(yíng)銷前的準(zhǔn)備工作包括（）。
員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類員工被稱為（）。