A.科學(xué)性
B.合法性
C.層次性
D.合理性
E.統(tǒng)一性
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B.制度管理的合法性
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E.制度管理的合理性
A.戰(zhàn)略性
B.開發(fā)性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.投資性
E.綜合性
A.工作的責(zé)任心
B.工作的認(rèn)知度
C.工作的主動(dòng)性
D.工作的效率性
E.工作的創(chuàng)造性
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)
B.崗位職責(zé)分明
C.編制定員合理
D.保障機(jī)制健全
E.群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化
A.正確
B.積極
C.高效
D.安全
E.愉快
最新試題
下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
根據(jù)控制點(diǎn),控制可分為()。
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
某些飯店在招聘員工時(shí),對(duì)招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長(zhǎng)的職務(wù)分析人員是()。
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí),可選擇的類型有()。
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須考慮的方面不包括()。