單項選擇題下列關(guān)于勞動合同的表述正確的是（）
A.員工可以與幾個單位同時具有勞動關(guān)系
B.所有外國人均可以作為簽訂勞動合同主體
C.未滿20周歲不能與公司簽訂勞動合同
D.勞動合同必須使用勞動部門的文本，不能有任何修改
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動合同簽訂生效時間是（）
員工簽字之日生效
B.企業(yè)簽字之日生效
C.以最后簽訂之日生效
D.勞動合同送達給員工之日生效
2.單項選擇題公司與勞動者最晚應(yīng)什么時候訂立書面勞動合同（）
A.用工之日起1個月內(nèi)
B.用工之日起2個月內(nèi)
C.用工之日起3個月內(nèi)
D.用工之日起6個月內(nèi)
3.單項選擇題發(fā)給員工的錄用通知書表述正確的是（）
A.錄用通知書對公司沒有約束力
B.錄用通知書對員工沒有約束力
C.公司發(fā)出錄用通知書后可以隨意撤銷
D.錄用通知書是勞動合同的重要組成部分
4.問答題如何代理意見勞動爭議仲裁案件？
最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
題型：多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題