單項選擇題行政復議申請人不服人力資源社會保障行政部門作出的復議決定的，可以在收到復議決定書之日起()日內向人民法院提起訴訟。
A.10
B.15
C.20
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1.單項選擇題行政復議機關對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以作出()的復議決定。
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
2.單項選擇題行政復議機關對受理的復議案件審查后，應在受理行政復議申請之日起()日內，或經行政復議機關負責人批準后延長()日內，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定。
A.30，20
B.30，30
C.45，25
D.60，30
3.單項選擇題從爭議的性質上看，勞動爭議屬于()。
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權利爭議
4.單項選擇題從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是()。
A.行政仲裁、行政復議和行政訴訟
B.待遇復查、行政復議和行政訴訟
C.復查、仲裁和行政訴訟
D.調解、仲裁和行政訴訟
5.單項選擇題社會保險經辦機構和勞動保障行政部門分別采取()和行政復議的方式處理社會保險行政爭議。
A.行政訴訟
B.初審
C.復查
D.處罰
最新試題
下列屬于勞動保障監(jiān)察內容的有（）。
題型：多項選擇題
對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，應當在知道侵害其合法權益的具體行政行為之日起（）日內，向上一級人力資源社會保障行政部門申請復議，也可以向同級人民政府申請復議。
題型：單項選擇題
勞動法律責任形式中，民事責任指的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項選擇題
（）屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
題型：多項選擇題
工會的基層組織不履行集體合同的義務時，應對上級工會和工會會員負道義上的和政治上的責任，由上級工會給予（）。
題型：多項選擇題
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動者工作時間的，由勞動者行政部門責令改正，并可處以（）。
題型：單項選擇題
勞動法律責任的特點主要有（）。
題型：多項選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點有（）。
題型：多項選擇題
公民、法人和其他組織對（）不服的，可以申請行政復議。
題型：多項選擇題