單項選擇題行政復議機關(guān)對受理的復議案件審查后，應(yīng)在受理行政復議申請之日起()日內(nèi)，或經(jīng)行政復議機關(guān)負責人批準后延長()日內(nèi)，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定。
A.30，20
B.30，30
C.45，25
D.60，30
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1.單項選擇題從爭議的性質(zhì)上看，勞動爭議屬于()。
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權(quán)利爭議
2.單項選擇題從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是()。
A.行政仲裁、行政復議和行政訴訟
B.待遇復查、行政復議和行政訴訟
C.復查、仲裁和行政訴訟
D.調(diào)解、仲裁和行政訴訟
3.單項選擇題社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門分別采取()和行政復議的方式處理社會保險行政爭議。
A.行政訴訟
B.初審
C.復查
D.處罰
4.單項選擇題勞動行政部門對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起()個工作日內(nèi)完成。
A.15
B.20
C.30
D.60
5.單項選擇題社會保險法律責任從責任主題分，不包括()。
A.用人單位責任
B.工會組織責任
C.勞動者責任
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責任
最新試題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
工會的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時，應(yīng)對上級工會和工會會員負道義上的和政治上的責任，由上級工會給予（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動法律責任形式中行政處分的形式的有（）。
題型：多項選擇題
勞動法律責任形式中，民事責任指的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議屬于（）。
題型：單項選擇題
勞動法律責任的特點主要有（）。
題型：多項選擇題
用人單位有下列（）情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項選擇題
（）屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
題型：多項選擇題