多項(xiàng)選擇題下列屬于斯彭斯提出的成就特征中的勝任特征的是（）。
A.主動(dòng)性
B.靈活性
C.成就欲
D.公關(guān)能力
E.關(guān)注秩序和質(zhì)量
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勝任特征的結(jié)構(gòu)冰山圖，深層的勝任特征包括()。
A.社會(huì)角色
B.知識(shí)
C.技能
D.自我概念
E.動(dòng)機(jī)/需要
2.多項(xiàng)選擇題研究發(fā)現(xiàn)勝任特征主要包括的內(nèi)容有()。
A.知識(shí)和技能
B.社會(huì)角色
C.自我概念
D.綜合素質(zhì)
E.動(dòng)機(jī)/需要
3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)測(cè)驗(yàn)在測(cè)量某項(xiàng)心理特征時(shí)所具有的正確程度，即一個(gè)測(cè)驗(yàn)確實(shí)測(cè)試了它預(yù)期測(cè)試的東西，這一指標(biāo)被稱作心理測(cè)驗(yàn)的（）。
A.接近度
B.信度
C.效度
D.難易度
4.單項(xiàng)選擇題主要考察在指定時(shí)間內(nèi)，對(duì)各種各樣的文書問題的處理和反應(yīng)能力，包括備忘錄、信件、電報(bào)、電話記錄等的評(píng)價(jià)中心形式是()。
A.角色扮演
B.文件筐作業(yè)
C.管理游戲
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于能力測(cè)驗(yàn)的是()。
A.職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
B.特殊能力測(cè)驗(yàn)
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.投射法測(cè)驗(yàn)
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于非智力因素的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)完整的招聘流程要求，該公司缺少的招聘環(huán)節(jié)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勝任特征模型，水下冰山的部分有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)性面試，錯(cuò)誤的陳述是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了提高招聘的效率，小王應(yīng)該采用的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在斯彭斯提出的六類勝任特征中，下列屬于認(rèn)知特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
智力因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘中筆試法的缺點(diǎn)是它不能全面地考查應(yīng)試者的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在招聘過程中，總經(jīng)理存在的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
導(dǎo)致該公司遭遇突發(fā)性招聘的主要原因是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題