A.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體
B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
C.人文技術(shù)
D.結(jié)構(gòu)技術(shù)
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A.敏感性訓(xùn)練
B.擴(kuò)大員工自主性
C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性
D.合并職能部門、簡化規(guī)章
A.學(xué)院型
B.堡壘型
C.棒球隊型
D.俱樂部型
A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)
C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)
D.制度層是組織文化的核心和靈魂
A.結(jié)果導(dǎo)向
B.團(tuán)隊導(dǎo)向
C.進(jìn)取心
D.人際導(dǎo)向
A.矩陣組織形式
B.無邊界組織形式
C.虛擬組織形式
D.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)形式
最新試題
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素不包括()。
兩頭大中間小的組織形式是()。
適應(yīng)市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應(yīng)性強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法,錯誤的是()。
矩陣組織形式的主要特點有()。
關(guān)于矩陣組織缺點的說法,錯誤的是()。
屬于組織文化中精神層的是()。
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法,正確的是()。