單項選擇題根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,不實行加班加點工資制度的工時制度是()。
A.計時工資制
B.計件工資制
C.綜合工時制
D.不定時工時制
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1.單項選擇題恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法,該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的().
A.100%的工資報酬
B.150%的工資報酬
C.200%的工資報酬
D.300%的工資報酬
2.單項選擇題根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,不屬于勞動者工資范圍的是()。
A.計時工資
B.計件工資
C.加班工資
D.職工福利費用
3.單項選擇題在我國,集體協(xié)商中雙方未能達成一致意見,或出現(xiàn)了事先未預(yù)料到的問題時,經(jīng)雙方同意,可以暫時中止協(xié)商。但中止協(xié)商的期限最長不超過()。
A.10天
B.30天
C.60天
D.半年
4.單項選擇題個體勞動合同的勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件()。
A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
D.由當(dāng)事人自由約定
5.單項選擇題企業(yè)如果遇有重大事項,經(jīng)廠長、企業(yè)工會或()職工代表的提議,可召開職工代表大會臨時會議。
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
最新試題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同()。
題型:多項選擇題
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
題型:單項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
題型:單項選擇題
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型:單項選擇題
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
題型:單項選擇題
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
題型:多項選擇題