A.不得影響
B.優(yōu)先于
C.可以代替
D.依賴于
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A.人身責(zé)任
B.財產(chǎn)責(zé)任
C.既有財產(chǎn)責(zé)任又有人身責(zé)任
D.財產(chǎn)責(zé)任或者是人身責(zé)任
A.有權(quán)及時進(jìn)行處理
B.無權(quán)對其直接進(jìn)行處理,要想有關(guān)部門反映
C.有權(quán)現(xiàn)場進(jìn)行詢問和調(diào)查,但無權(quán)解決實質(zhì)問題
D.無權(quán)進(jìn)行處理
A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動合同保障監(jiān)察
C.政府勞動行政部門監(jiān)察
D.政府勞動監(jiān)察部門檢查
A.勞動者不可以兼職
B.勞動者是否可以兼職應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)
C.勞動者與用人單位協(xié)商一致,勞動者可以兼職
D.只要單位不禁止,勞動者即可兼職
A.違約金
B.經(jīng)濟(jì)補償金
C.定金
D.賠償金
最新試題
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟(jì)補償()。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。