企業(yè)組織的存活時間取決于（）

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）

行為癥狀包括（）。

在心理學提升自信中，對頭腦中已有的表象進行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

工作組織中的壓力源主要有（）。

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。