A、項目研發(fā)人員自行編寫;
B、專業(yè)人員提供資料,研發(fā)人員編寫;
C、專業(yè)人員自行編寫;
D、項目研發(fā)人員提供資料,專業(yè)人員編寫。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、通常以第三人稱來描述;
B、重要信息需征得有關機構或人員的同意;
C、邏輯結構設計是編輯的核心工作;
D、案例需典型性和代表性。
A、后期的內容取舍;
B、過程中歸納整合;
C、前期的培訓目標調研;
D、“原件”的選擇確認。
A、講授法教材;
B、角色扮演法教材;
C、多媒體教學法教材;
D、案例法教材。
A、多媒體教學法教材;
B、角色扮演法教材;
C、講授法教材;
D、案例法教材。
A、教材的實用性和系統(tǒng)性;
B、培訓目標的實現(xiàn);
C、內容不斷推陳出新;
D、簡潔求精,通俗易懂。
A、拼接法;
B、就地取材法;
C、案例收集法;
D、原汁原味法。
A、培訓素材的收集;
B、培訓素材的歸納、整理;
C、教材的結構;
D、編寫人員之間的分工配合。
A、專業(yè)性通用性較強;
B、理論內容為主體;
C、知識內容更新速度快;
D、知識技能的載體。
A、職業(yè)化心態(tài);
B、專業(yè)技能;
C、職業(yè)化技能;
D、管理技能。
A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
最新試題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
()屬于效能指標。
培訓效果評估與反饋的目的是()。
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
教學準備工作主要包括()。