A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
A、開放交談;
B、正式交談;
C、非正式交談;
D、封閉交談。
A、學員;
B、培訓師;
C、管理者;
D、組織者。
A、使用“什么”、“如何”等詞語;
B、使用“多久”、“誰”、“哪里”、等詞語;
C、只能用“是”或“否”來回答;
D、使用“可不可以”、“行不行”等詞語。
A、確定培訓目的;
B、確定需求信息;
C、確定交談對象和人數(shù);
D、準備交談提綱。
A、縮小所收集信息的范圍;
B、限制所能搜集信息的范圍;
C、最大限度增加所能搜集信息的范圍;
D、發(fā)掘對方的想法和觀點。
A、培訓項目策劃;
B、培訓需求分析;
C、教材資源開發(fā);
D、培訓項目評估。
A、學習目的;
B、學習理念;
C、時間安排;
D、學習內(nèi)容。
A、學習目的;
B、學習理念;
C、時間安排;
D、學習內(nèi)容。
A、學習目的;
B、學習理念;
C、時間安排;
D、學習內(nèi)容。
最新試題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
培訓流程的構成要素包括()。
勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。