A.渠道戰(zhàn)略屬于基層作業(yè)戰(zhàn)略的一部分
B.渠道戰(zhàn)略與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略是兩個(gè)相互獨(dú)立的戰(zhàn)略
C.分銷渠道戰(zhàn)略必須和營(yíng)銷戰(zhàn)略一致
D.分銷渠道戰(zhàn)略是市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的一部分
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A.品牌延伸策略
B.多品牌策略
C.橫向一體化
D.統(tǒng)一品牌策略
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B.多品牌策略
C.橫向一體化
D.統(tǒng)一品牌策略
A.個(gè)別品牌
B.統(tǒng)一品牌
C.分類品牌
D.企業(yè)名稱加個(gè)別品牌
A.個(gè)別品牌
B.統(tǒng)一品牌
C.分類品牌
D.企業(yè)名稱加個(gè)別品牌
A.注冊(cè)與使用商標(biāo)相同或相似的一系列商標(biāo)
B.在外品牌進(jìn)入相關(guān)市場(chǎng)時(shí)，搶注其商標(biāo)
C.商標(biāo)有效期滿時(shí)及時(shí)續(xù)展
D.注冊(cè)商標(biāo)前注重宣傳商標(biāo)
最新試題
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的影響主要來(lái)自于（）。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對(duì)具有（）特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從（）開始。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的銷售人員給予晉級(jí)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于（）。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中，通過(guò)SWOT分析可達(dá)到的目的有（）。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是（）。
李維斯公司最終采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？