單項(xiàng)選擇題制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從()開(kāi)始。

A.搜集整理資料
B.選擇預(yù)測(cè)方法
C.建立預(yù)測(cè)模型
D.確定預(yù)測(cè)目標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)營(yíng)銷組織建立時(shí)應(yīng)考慮的最主要的因素是()。

A.權(quán)力關(guān)系
B.市場(chǎng)特點(diǎn)
C.組織規(guī)劃
D.組織職能

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對(duì)具有()特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。

A.市場(chǎng)吸引力弱,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中等
B.市場(chǎng)吸引力中等,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中等
C.市場(chǎng)吸引力弱,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)
D.市場(chǎng)吸引力強(qiáng),相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)弱

3.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的第一部分應(yīng)是()。

A.提要
B.確定戰(zhàn)術(shù)
C.營(yíng)銷計(jì)劃控制
D.損益預(yù)測(cè)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的銷售人員給予晉級(jí)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于()。

A.環(huán)境激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)

5.單項(xiàng)選擇題確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。

A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.聘用合同
C.工作說(shuō)明書(shū)
D.薪酬體系

最新試題

在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過(guò)程中,除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外,還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注,它們包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中,通過(guò)SWOT分析可達(dá)到的目的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法?其有何特點(diǎn)?

題型:?jiǎn)柎痤}

關(guān)于提高顧客忠誠(chéng)度的方法,下列說(shuō)法中正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問(wèn)題是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在通貨膨脹的條件下,西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格,對(duì)付通貨膨脹,這些方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來(lái)越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

金字塔型組織的特點(diǎn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

確定薪酬水平的依據(jù)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的影響主要來(lái)自于()。

題型:多項(xiàng)選擇題