核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。

勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。

外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。

分類法是一種典型的崗位評價(jià)方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。

以下有關(guān)工作崗位評價(jià)的說法，不正確的是（）。

薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點(diǎn)位為()點(diǎn)處。

（）是指員工完成任務(wù)后，所獲得的一切有形和無形的待遇。

工作崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。

簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團(tuán)隊(duì)工資制的主要組成要素。