單項選擇題以下有關(guān)工作崗位評價的說法，不正確的是（）。
A.評價中心是現(xiàn)有的人員
B.以崗位員工的工作活動為對象
C.是工作崗位分析的延續(xù)
D.為崗位的分類分級提供了前提
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題崗位評價結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
A.崗位與薪酬的對應關(guān)系
B.崗位等級的高低
C.崗位與績效的對應關(guān)系
D.崗位與職務的相關(guān)度
2.單項選擇題法定休假日安排勞動者工作的，支付的工資報酬不低于標準工資的()。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
3.單項選擇題薪酬水平高的企業(yè)應關(guān)注的市場薪酬點位為()點處。
A.25％
B.50％
C.75％
D.95％
4.單項選擇題計算工資總額的方法不包括（）。
A.盈虧平衡點法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤值比例
5.單項選擇題根據(jù)員工的實際貢獻付薪，適當拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
A.對外具有競爭力原則
B.對員工具有激勵性原則
C.對內(nèi)具有公正性原則
D.對成本具有控制性原則
最新試題
能夠量化，可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是（）。
題型：單項選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
法定休假日安排勞動者工作的，支付的工資報酬不低于標準工資的()。
題型：單項選擇題
說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設(shè)計的基本程序
題型：問答題
根據(jù)員工的實際貢獻付薪，適當拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：單項選擇題
內(nèi)部回報包括（）。
題型：多項選擇題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
題型：單項選擇題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型：問答題
勞動環(huán)境指標主要包括()程度。
題型：多項選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型：單項選擇題