單項選擇題勞動法基本原則的特點不包括()。

A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。

A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力

2.單項選擇題承擔(dān)未成年工定期健康檢查費用的是()

A.用人單位
B.勞動者個人
C.依據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議確定
D.同級工會

4.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是()

A.1993年1月1日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1996年7月5日

5.多項選擇題勞動法基本原則的作用是()。

A.反映勞動法律部門的特點
B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法

6.多項選擇題下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。

A.是勞動法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動者和用人單位兩方面
C.包括勞動行政部門和勞動者兩方面
D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實現(xiàn)

7.單項選擇題在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()

A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
C.勞動者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄

8.單項選擇題需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()

A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.其他非營利性介紹機(jī)構(gòu)
D.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)

9.多項選擇題下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。

A.對企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有"安全第一,生產(chǎn)第二"的標(biāo)語
E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益

10.多項選擇題勞動法的基本原則特點是()。

A.勞動法的基本原則是勞動法律部門指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范
B.不同的法律部門有著不同的基本原則
C.勞動法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性
D.基本原則具有高度的權(quán)威性
E.勞動法基本原則是調(diào)整勞動關(guān)系的基本準(zhǔn)則