單項選擇題《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
A.1995年7月5日
B.1995年1月1日
C.1994年7月5日
D.1994年1月1日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是（）。
A.1994年1月1日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1995年7月5日
2.單項選擇題制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機關(guān)是（）。
A.全國人民代表大會
B.全國人大常委會
C.國務(wù)院
D.勞動與社會保障部
3.單項選擇題擔任勞動爭議凋解委員會主任的是（）
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會代表
D.勞動行政主管部門代表
4.單項選擇題承擔未成年工定期健康檢查費用的是（）
A.用人單位
B.勞動者個人
C.依據(jù)雙方達成的協(xié)議確定
D.同級工會
5.單項選擇題勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
A.解除合同
B.終止合同
C.變更合同
D.續(xù)訂合同
最新試題
下列關(guān)于勞動法地位的認識通常認為（）
題型：單項選擇題
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應(yīng)當滿（）
題型：單項選擇題
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
題型：單項選擇題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是（）
題型：單項選擇題
勞動法基本原則的作用是（）。
題型：多項選擇題
勞動法律淵源的類別包括（）。
題型：多項選擇題
勞動法律行為包括（）。
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是（）
題型：單項選擇題