鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)人員可建議管理者采取的方法是（）。

執(zhí)行機(jī)會(huì)的具體表現(xiàn)包括（）。

促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧包括()。

常見的思維障礙有()。

辯證思維在創(chuàng)新中的作用包括()。

學(xué)習(xí)既要立足眼前、又要兼顧長遠(yuǎn)、既要著眼個(gè)人，又要考慮全局、一個(gè)人完整的學(xué)習(xí)地圖包括（）

為鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)人員可建議管理者采取的方法是()。

為受訓(xùn)者提供有意義的材料來增加受訓(xùn)者將工作中遇到的情況與所學(xué)知識(shí)相結(jié)合的機(jī)會(huì)，這種培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)是（）。

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的層面包括()。

管理者為獲得盡可能高的支持，可以采取的方法有()。