鞏固培訓效果，培訓人員可建議管理者采取的方法是（）。

聯(lián)想思維的類型包括()。

受訓者特征包括（）。

在培訓管理者最大轉化成果中培訓者對管理者支持包括的因素有()。

執(zhí)行機會的多少具體體現(xiàn)在幾個方面。其中不包括()。

當對飛行員進行培訓時，最初是在一臺飛行模擬器中完成所需培訓內容，此種技能轉換到實際飛行中可稱為（）。

設問檢查法是對擬改進創(chuàng)新的事物進行分析、展開、綜合。以明確問題的性質、()、責任等項。從而使問題具體化，經縮小需要探索和創(chuàng)新的范圍。

執(zhí)行機會的具體表現(xiàn)包括（）。

促進培訓成果轉化的技巧包括()。

使受訓者更好地配合培訓采取的措施是()。