A.自豪感;
B.認(rèn)同感;
C.自信心;
D.自尊心。
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A.它是對全體中華兒女提出的基本要求;
B.它主要是對生活在大陸的中國公民的基本要求;
C.它是對一切生活在中國的人提出的基本要求;
D.它對海外僑胞不作要求。
A.堅持耐心細(xì)致地給顧客作解釋,并最大限度地滿足顧客要求;
B.立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
C.對顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育;
D.不再理睬顧客。
A.保守企業(yè)秘密;
B.派人打進(jìn)競爭對手內(nèi)部,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢;
C.根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾;
D.凡有利于企業(yè)利益的行為。
A.一體化;
B.整體化;
C.個性化;
D.集團(tuán)化。
A.各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
B.掌管人、財、物分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的有關(guān)部門和工作人員;
C.直接為客戶服務(wù)的一線工作人員;
D.以上皆是.
最新試題
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明().
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
企業(yè)文化的評價要素主要有()
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)價值觀的特點(diǎn)()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().