單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于工資支付形式的是()
A.貨幣性福利收入
B.獎(jiǎng)金
C.勞動(dòng)分紅
D.津貼
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1.單項(xiàng)選擇題選擇具體的工資形式要與()
A.單位的特點(diǎn)相吻合
B.上級(jí)的特點(diǎn)相吻合
C.體制的侍點(diǎn)相吻合
D.職位的特點(diǎn)相吻合
2.單項(xiàng)選擇題以勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的職位等級(jí)或崗位等級(jí)為依據(jù)確定勞動(dòng)者工資的工資等級(jí)制度類型是()
A.職能型工資制
B.職位型工資制
C.年資型工資制
D.多元型工資制
3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)者年薪收入中的基本收入采用()
A.分季度預(yù)付
B.分月預(yù)付
C.分次預(yù)付
D.分年預(yù)付
4.單項(xiàng)選擇題適用于技術(shù)工種工人的職能型工資制是()
A.職稱等級(jí)工資制
B.職務(wù)等級(jí)工資制
C.崗位等級(jí)工資制
D.技術(shù)等級(jí)工資制
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)婦女的歧視,其原因不包括()
A.雇主的歧視
B.關(guān)于婦女社會(huì)地位的傳統(tǒng)觀念
C.文化上的歧視
D.等級(jí)制度
最新試題
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
制定工資等級(jí)表的原則是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
加班加點(diǎn)的條件,我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)?
題型:?jiǎn)柎痤}