問(wèn)答題建建立企業(yè)內(nèi)部工資增長(zhǎng)的自我約束機(jī)制和相互制衡機(jī)制；立經(jīng)營(yíng)者年薪制應(yīng)遵循的原則（）
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1.問(wèn)答題工資指導(dǎo)線發(fā)揮的重要作用？
2.問(wèn)答題工資管理體制的初步改革？
3.問(wèn)答題工資水平的重要性。
4.問(wèn)答題美國(guó)政府對(duì)短期工資的影響？
5.問(wèn)答題工資的經(jīng)濟(jì)職能的主要體現(xiàn)？
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根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分類法的步驟有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
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計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題