分類法的步驟有哪些？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

確定合理人工費用的因素有哪些？

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。