單項(xiàng)選擇題員工福利設(shè)計(jì)的外部影響因素是（）

A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力


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1.單項(xiàng)選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)企業(yè)也必須向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此種養(yǎng)老模式屬于（）

A.國(guó)家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老模式

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于福利的實(shí)施對(duì)企業(yè)的作用描述不正確的一項(xiàng)是（）

A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營(yíng)造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度
D.增加企業(yè)成本支出

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)與員工福利的特點(diǎn)表述不正確的是（）

A.補(bǔ)償性；均等性；集體性
B.補(bǔ)償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補(bǔ)充性
D.多樣性；均等性；人性化

6.單項(xiàng)選擇題我國(guó)實(shí)行一周（）小時(shí)工作制

A.48小時(shí)
B.40小時(shí)
C.52小時(shí)
D.42小時(shí)

7.單項(xiàng)選擇題下列法定社會(huì)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)費(fèi)用需要有企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種是（）

A.失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)

最新試題

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來(lái)的利潤(rùn)，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題