單項選擇題對與員工福利的特點表述不正確的是（）
A.補償性；均等性；集體性
B.補償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補充性
D.多樣性；均等性；人性化
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1.單項選擇題我國實行一周（）小時工作制
A.48小時
B.40小時
C.52小時
D.42小時
2.單項選擇題下列法定社會保險中，保險費用需要有企業(yè)承擔，個人不繳納保險費的險種是（）
A.失業(yè)保險和生育保險
B.工傷保險和生育保險
C.失業(yè)保險和工傷保險
D.生育保險和失業(yè)保險
3.單項選擇題
失業(yè)保險對象的資格確定須具備的條件是（）
①處于勞動年齡階段②自愿失業(yè)③繳納保險費達到一定的期限④具有勞動能力⑤具有就業(yè)愿望
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤
4.問答題營銷人員薪酬方案設計應當遵循的原則。
5.問答題簡述專業(yè)技術人員的薪酬結構模式。
最新試題
下列屬于職位評價原則的有（）。
題型：多項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。
題型：多項選擇題