單項選擇題華潤醫(yī)藥集團(tuán)全員績效指導(dǎo)思想（）

A.將企業(yè)目標(biāo)層層分解，轉(zhuǎn)化為員工工作目標(biāo)，指導(dǎo)員工行為。
B.在績效管理過程中，向員工提供反饋與輔導(dǎo)，促進(jìn)員工個人發(fā)展。
C.以上都是
D.以上都不是


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1.單項選擇題參與強(qiáng)制分布部門的員工在各績效等級的比例分布取決于（）

A.部門負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
B.部門負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價
C.單位負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
D.單位負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價

2.單項選擇題指標(biāo)評價階段，每項指標(biāo)以滿分為（）進(jìn)行打分，取得成果超預(yù)期的評分最高分為（）。

A.60分、100分
B.80分、100分
C.100分、150分
D.80分、150分

3.單項選擇題符合強(qiáng)制分布的部門，需要參加強(qiáng)制分布的人員不包括（）。

A.部門負(fù)責(zé)人
B.部門副職
C.條線負(fù)責(zé)人
D.經(jīng)理、主管、專員

4.單項選擇題員工一般實行（）考評。

A.一級
B.兩級
C.三級
D.四級

5.單項選擇題績效溝通輔導(dǎo)可以在（）進(jìn)行。

A.只能在指標(biāo)制定時
B.只能在工作過程中
C.只能在指標(biāo)評價后
D.以上都是