單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重一般控制在()
A.10%-20%
B.5%-30%
C.20%-30%
D.5%-50%
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1.單項(xiàng)選擇題部門管理者是績(jī)效管理的()
A.第一執(zhí)行者
B.被動(dòng)執(zhí)行者
C.絆腳石
D.協(xié)助執(zhí)行者
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績(jī)效指標(biāo)制定原則的一項(xiàng)是()
A.具體性
B.可衡量性
C.可達(dá)成性
D.不相關(guān)性
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于部門內(nèi)除部門負(fù)責(zé)人之外其他人員的績(jī)效指標(biāo)來源,以下說法不正確的是()
A.對(duì)所在部門重點(diǎn)工作的分解。
B.對(duì)崗位核心職責(zé)的承載。
C.個(gè)人所需專業(yè)技能和綜合能力的要求。
D.主要是對(duì)日常工作的分解。
4.單項(xiàng)選擇題管理、職能類人員的考核周期為()
A.月度、季度
B.季度、年度
C.月度、年度
D.季度
5.單項(xiàng)選擇題從績(jī)效管理的參與主體角色劃分來看,每一位員工都是(),人力資源為()。
A.被考核者、審核者
B.被考核者、審批者
C.考核者、審核者
D.考核者、審批者
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再評(píng)估過程中,評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
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我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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績(jī)效特征主要包括()三方面。
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根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
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