多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()
A.獲得第一手資料
B.減少調(diào)查者壓力,獲得真實(shí)情況
C.回收率低
D.無反映性
E.被調(diào)查者需要一定文化
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1.多項(xiàng)選擇題他人心理調(diào)控的方法有()
A.自我意識
B.心理共振法
C.群體信息溝通
D.心理接觸法
E.監(jiān)督控制法
2.多項(xiàng)選擇題公共部門績效評估中的3E指()
A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.效益
D.功效
3.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
A.公平公正
B.連續(xù)穩(wěn)定
C.適用寬廣
D.可靠客觀
E.操作簡便
4.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于評估的主體()
A.綜合評估組織
B.直管領(lǐng)導(dǎo)
C.行政相對人
D.評估對象自身
E.其他評估組織
5.多項(xiàng)選擇題評估的實(shí)施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
A.加強(qiáng)績效評估的制度
B.領(lǐng)導(dǎo)重視
C.建立有效評估申訴制度
D.評估文化建設(shè)
E.建立合理的獎(jiǎng)懲制度
最新試題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
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個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個(gè)方面。
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薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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績效特征主要包括()三方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
題型:多項(xiàng)選擇題