單項選擇題部門管理者是績效管理的()
A.第一執(zhí)行者
B.被動執(zhí)行者
C.絆腳石
D.協(xié)助執(zhí)行者
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1.單項選擇題下列不屬于績效指標(biāo)制定原則的一項是()
A.具體性
B.可衡量性
C.可達(dá)成性
D.不相關(guān)性
2.單項選擇題關(guān)于部門內(nèi)除部門負(fù)責(zé)人之外其他人員的績效指標(biāo)來源,以下說法不正確的是()
A.對所在部門重點(diǎn)工作的分解。
B.對崗位核心職責(zé)的承載。
C.個人所需專業(yè)技能和綜合能力的要求。
D.主要是對日常工作的分解。
3.單項選擇題管理、職能類人員的考核周期為()
A.月度、季度
B.季度、年度
C.月度、年度
D.季度
4.單項選擇題從績效管理的參與主體角色劃分來看,每一位員工都是(),人力資源為()。
A.被考核者、審核者
B.被考核者、審批者
C.考核者、審核者
D.考核者、審批者
5.單項選擇題強(qiáng)制分布以()為單位,部門評價結(jié)果決定內(nèi)部員工強(qiáng)制分布比例。
A.個人
B.小組
C.部門
D.公司
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一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
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績效特征主要包括()三方面。
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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