單項選擇題M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循環(huán)的一個完整周期中，第一個環(huán)節(jié)是（）
A.績效反饋
B.績效評價
C.績效計劃
D.績效管理
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1.單項選擇題成功的績效評估面談需要（）
A.雙方素質(zhì)高
B.面談環(huán)境好
C.主動性
D.雙向交流
2.單項選擇題6σ活動的載體是（）
A.規(guī)范具體的流程
B.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)
C.軟件技術(shù)
D.關(guān)鍵因素
3.單項選擇題國外有人分析，注意傾聽的人的接受能力高達(dá)每分鐘（）
A.150個詞匯
B.850個詞匯
C.1000個詞匯
D.1500個詞匯
4.單項選擇題將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關(guān)鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為（）
A.等級比較法
B.等級排列法
C.行為錨定選編評價法
D.等級分布法
5.單項選擇題被選的任職候選人和訪談?wù)呤孪炔恢篮蜻x人屬于表現(xiàn)優(yōu)秀組還是表現(xiàn)普通組，這是（）
A.事件訪談法
B.雙盲訪談法
C.結(jié)構(gòu)訪談法
D.無結(jié)構(gòu)訪談法
最新試題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項選擇題
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項選擇題