單項選擇題企業(yè)中作為職工工作成效的指標的是()
A.日常表現
B.與領導的關系
C.客觀的生產與工作數據
D.薪水
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1.單項選擇題“反饋與學習”賦予企業(yè)的一項能力是()
A.反饋
B.學習
C.戰(zhàn)術性學習
D.戰(zhàn)船略性學習
2.單項選擇題下列屬于財務性報酬的是()
A.培訓
B.福利
C.晉升
D.表彰
3.單項選擇題對任務型團隊而言,調薪主要依據()
A.團隊績效
B.個人能力
C.個人貢獻
D.個人績效
4.單項選擇題有些企業(yè)明確提出客戶第一的經營理念,充分強調客戶是()的根本來源
A.企業(yè)價值
B.企業(yè)效率
C.企業(yè)利潤
D.企業(yè)效率
5.單項選擇題在通過與被評估人相似位置的人員作出評估是指()
A.上級領導評估
B.同級同事評估
C.下屬評估
D.專業(yè)人員評估
最新試題
根據員工福利的內容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構的主要職責()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
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下列哪些屬于調查問卷法的優(yōu)點()
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下列哪些屬于評估的主體()
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公共部門績效評估中的3E指()
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
根據國家相關法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估工作質量的指標要素()
題型:多項選擇題