多項(xiàng)選擇題薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
A.薪酬形式
B.特殊群體薪酬
C.薪酬控制
D.薪酬管理
E.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
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1.多項(xiàng)選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
A.薪酬制定
B.薪酬基礎(chǔ)
C.薪酬支付
D.薪酬水平
E.薪酬結(jié)構(gòu)
2.多項(xiàng)選擇題按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
A.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
B.變動(dòng)報(bào)酬
C.非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
D.內(nèi)在報(bào)酬
E.外在報(bào)酬
F.非變動(dòng)報(bào)酬
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
A.滯后支付
B.提前支付
C.貨幣支付
D.對(duì)本人支付
E.全額支付
4.多項(xiàng)選擇題考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。
A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績
5.多項(xiàng)選擇題績效特征主要包括（）三方面。
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.適時(shí)性
E.多變性
最新試題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
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績效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
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績效特征主要包括（）三方面。
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再評(píng)估過程中，評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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